“Sem reflexão, seguimos cegamente o nosso caminho, criando mais consequências não intencionais e deixando de conseguir alcançar algo útil.”

Margaret J. Wheatley

LIDERANÇA E ACÇÃO PARTICIPATIVA | FORMAÇÃO

O que implica criar espaços de encontro onde possamos reflectir e aprender juntos?

Estamos na maior parte das vezes a trabalhar na emergência, no imediato, não há tempo para reflectir sobre os problemas com os diferentes actores. Sentimos a falta de espaços onde possamos aprender com a experiência e fortalecer a confiança que nos permite desbloquear situações e contribuir para repostas mais coesas e impactantes.

Questionamos inclusivé em que medida a criação de espaços de reflexão nos pode mesmo ajudar a diminuir o volume das situações de emergência?

UMA JORNADA DE APRENDIZAGEM PARA MELHORAR A NOSSA COMPREENSÃO E AÇÃO NO ACOLHIMENTO E INTEGRAÇÃO DE MIGRANTES.

Como sabemos quando nos devemos juntar? Quais os processos adequados? Quais os princípios e práticas que temos de prestar atenção? Como alcançamos entendimentos em que todos se reveem?

Estas e outras questões são o ponto inicial para esta acção de formação.

Formação em Liderança e Ação Participativa

1 a 3 de Março, Castelo Novo

Imagine um grupo de pessoas a trabalhar juntas , onde todos escutam ativamente as diferentes ideias, dialogam com as diversas perspectivas e sintetizam as melhores soluções. Neste processo colaborativo, emerge a inteligência colectiva que conduz a resultados que são mais inteligentes, mais inovadores e mais eficazes do que qualquer pessoa ou instituição poderia alcançar sozinha.

Esta formação interessa a todos aqueles que gostariam de trabalhar de modo mais frutuoso enquanto grupo ou equipa.

A formação é baseada no trabalho de grupo. É altamente experiencial e não requer conhecimentos prévios.

Explore modos de convidar e acolher conversas , através de ferramentas cativantes, desenhadas para activar a sabedoria colectiva, para fomentar a colaboração e a inclusão e promover a capacidade auto-organizativa das equipas.

Ganhe novas perspetivas sobre os desafios e oportunidades associados à integração de migrantes.

Desenvolva competências para promover a consciência cultural e uma maior sensibilidade nas interações.

A Equipa de Facilitadores e Formadores

Augusto Cuginotti

Anfitrião e guardião da rede Art of Hosting, sendo praticante desde 2001. Trabalha com líderes e equipas no desenvolvimento da liderança, mudança organizacional e no desenho e acolhimento de intervenções para empresas, governo e organizações civis.

Maria Eduarda Macedo

Facilitadora e coach empenhada em promover a liderança participativa e a divulgação de metodologias participativas na Comissão Europeia, onde trabalhou durante mais de três décadas.

Mira Bangel

Facilitadora e especialista em gestão do conhecimento, dedicada ao desenvolvimento de comunidades de prática e ao aprimoramento da natureza da colaboração em organizações. Trabalha com processos de tomada de decisão e transformação organizacional, criando ambientes colaborativos e inovadores.

Njiza Costa

Anfitriã e facilitadora com mais de 20 anos de experiência profissional, ligada a projectos de inovação. Desde 2013 que trabalha com a abordagem sistémica e participativa, focando nos aspectos humanos que influenciam as dinâmicas de grupos e equipas e por sua vez os resultados das organizações e instituições.

Ricardo Carvalho

Facilitador e praticante de metodologias participativas desde 2018. O foco da sua acção tem sido dedicado a projectos de desenvolvimento local.

Emma Cowan Leite

Praticante de metodologias participativas focada na criação de condições de desenvolvimento de comunidades locais e na temática da multiculturalidade.

Organização e Local de Formação

Começamos a nossa jornada no dia 1 de Março pelas 09:30, em Castelo Novo.